Wanna be a codematian?
Unelmatyötä etsimässä?
Haluaisitko sinä olla osa työyhteisöä, joka on enemmän kuin työyhteisö?
Nimittäin aina on hyvä hetki hakea töihin Codematelle! Meillä on ovi avoinna uusille koodareille, designereille ja testaajille – näistä määrällisesti eniten etsimme koodaajia. Toki toisinaan haemme myös uusia vahvistuksia projektipäällikkö- ja myyntirintamallakin. Me rakennamme softaa ammattitaidolla ja rohkeudella. Asiakkaamme ovat monilta eri toimialoilta ja teemme työtä monipuolisesti eri teknologioilla – jokaiselle jotakin!
Uskalla olla oma itsesi
Ethän ota elämää liian vakavasti ja uskallathan välillä mennä vähän kieli poskessakin? Tilannetajua on hyvä olla ja pelisilmää siitä, milloin olla hiljaa ja milloin äänessä. Kaikki eivät suinkaan meilläkään ole suupaltteja pärisijöitä, mutta avoin kommunikaatio ja itselle nauramisen taito ovat meillä jazz, pop and rock’n roll!
Codematelaisille yhteistä ovat mm.
- Järkkymätön intohimo koodaukseen ja teknologioihin
- Romahtamaton ylpeys omasta työstä ja osaamisesta
- Kiihkeä halu oppia uutta ja kehittyä
- Soljuvasta tiimityöskentelystä nauttiminen
(Ja kyllä, tykkäämme myös värikkäistä adjektiiveista!)
Me työskentelemme pääasiassa aina omilta toimistoiltamme ja omalla porukalla. Töitä tehdään ilman mikromanageerausta, koska vihaamme sitä! Haluamme jatkuvasti oppia uutta ja saavuuttaa oman henkilökohtaisen potentiaalimme – mikä on sinun elementaalivoimasi?
Työntekeminen yhdessä on vain osa Codematelaisuutta! Teemme yhdessä myös paljon muutakin, kuten virkistäydymme erilaisten illanviettojen ja reissujen muodossa. Kyliltä kantautuneet huhut kertovat, että näiden työkavereiden kanssa on kiva viettää myös vapaa-aikaa.
”Puolet meidän haastatteluista on sitä, millainen tyyppi sä olet”
Miten Codematelle voi hakea?
Jos jostain syystä haluat töihin Codematelle, niin ilouutisia: Meille hakeminen on helppoa! Tiedämme, ettei kukaan halua/jaksa/kehtaa täyttää valovuoden mittaisia webbilomakkeita, joten olemme tehneet sen todella helpoksi. Mikäli sinusta tuntuu, että sisälläsi asuva Codematelainen pyrkii ulos, niin
- Tsekkaa avoimet paikat. Jos sieltä löytyy sopiva tehtävä tai rooli, niin klikkaa hae-painiketta ja lähetä meille vapaamuotoinen hakemuksesi
- Mikäli sopivaa tehtävää ei löydy, niin voit lähettää meille avoimen hakemuksen sivustomme kautta
Meille hakemuksesi ei tarvitse olla määrämittainen, virkamiesmäinen eikä millään tavalla perinteiseen tapaan muotoiltu. Tärkeää kuitenkin on, että hakemuksestasi selviää tavalla tai toisella seuraavat asiat:
- Miksi olisit meille sopiva työkaveri
- Mitä haluat tehdä työksesi
- Missä haluat tehdä työsi
- Mitä haluat oppia
- Mitä osaat tällä hetkellä
Emme pistä yhtään pahitteeksi, jos liität mukaan konkreettisia näyttöjä nykyisestä osaamisestasi.
Voi myös olla, että tunnet jonkun Codematelaisen. Uskalla tällöin kysellä myös heiltä suoraan, millaista meillä on ja miksi meille kannattaa hakea. Rekry-sivultamme löytyy lisäksi joukko videoita & tarinoita, tsekkaa myös niistä makupaloja siitä, millaista meillä on!
Mitäs me sitten sillä sinun hakemuksellasi teemme?
Ensinnäkin luemme kaikki saapuneet hakemukset, siis sekä paikkakohtaiset, että avoimet hakemukset. Lähtetäthän hakemuksesi webbisivujemme kautta, koska tämä helpottaa hakemuksen käsittelyä esimerkiksi siinä, että saamme hakemuksesi helposti & nopeasti oikeiden henkilöiden käsiin.
Kun lähetät meille hakemuksesi, niin me:
luemme hakemuksesi –> arvioimme soveltuvuutesi –> otamme sinuun yhteyttä
Kaikessa tässä menee noin yhdestä tunnista ja jopa kolmeen viikkoon – parannamme reagointiamme koko ajan, mutta hakemustulvan ennakointi on joskus niin pirun hankalaa! Soveltuvuuden arvioinnin teemme lähettämiesi tietojen perusteella. Mikäli vastaamme sinulle “kiitos, mutta tällä kertaa ei kiitos”-viestillä, niin älä nyt meidän takia lannistu! Kielteinen viesti ei tarkoita, että olisit epäonnistunut työnhaussa, vaan sitä, että meillä ei tällä hetkellä ole tarjota juuri sinulle soveltuvia haasteita. Jos taas saat kutsun haastatteluun, niin meidän rekryprosessi koostuu yleensä vähintään kolmesta haastattelusta, joissa on paikalla 1-2 henkilöä Codematelta.
Uusia mahdollisuuksiahan meillä avautuu tasaiseen tahtiin ja tietysti sinäkin opit koko ajan uutta. Olehan rohkeasti yhteydessä uudestaan.
Ja niitä avoimia hakemuksia kannattaa lähettää! Mieti kuitekin tarkkaan, mitä haluat tehdä, sillä tämä auttaa meitä arvioimaan yhteensopivuuttamme.
Ja jos sinua mietityttää joku asia, niin uskalla olla meihin rohkeasti yhteydessä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!
Terveisin,
Tiina Seebeck(@codemate.com)
— Codematen rekrytoija, joka tottelee myös nimeä Paavo
Lisää tarinoita Codematelta
