Codematen vuosi 2017
14.12.2017
Enää loppuliuku kohti joulun pyhiä ja tämä vuosi on paketissa. Codematella menee mainiosti, kiitos mahtavien asiakkaidemme. Kokosimme tähän vähän kohokohtia juhlavuotemme varrelta.
10v juhlat jäivät varmasti mieleen kaikille vieraille, sekä parin kilometrin säteellä asuville Oulunsalon alkuasukkaille. Steve N’ Seagulls rokkasi kovaa, Cocktail Company vastasi virvokkeista ja saimme nauttia kesän ainoasta lämpimästä päivästä. Jukka ja Toni kertoivat 10-vuotisen taipaleen varrelta parhaat sotajutut ja vieraiden Codemate -tietämys mitattiin kiperän visailun merkeissä.
Yksi vuoden isoimmista uutisista oli Reaktorin tuleminen mukaan Codematen omistajaporukkaan. Vähemmistöosakkaana Reaktor antaa buustia kasvullemme itsenäisenä yhtiönä.
Reaktor on lunastanut lupauksensa ja yhteistyötä on jo päästy testaamaan kansainvälisen urheilutuotebrändin tuotekehityshankkeissa Hollannissa.
Kuvassa Juha Ilola (Reaktorin General Counsel), Tomi Kyllönen (Codematen hallituksen pj), Jukka Katajaharju (Codematen COO), Toni Piirainen (Codematen CEO) ja Antti Mäkelä (Reaktorin CFO).
Codemate sai uuden graafisen ikonin ja brändin visuaalinen uudistus on käynnissä.
Sydän-ikoni kuvastaa omistautumista ja asiakkaan kanssa yhdessä tekemistä. Joku on nähnyt siinä myös koodin hakasulkeet.
Saimme tänä vuonna uusia isoja asiakkuuksia ja monen avainasiakkaamme kanssa pääsimme kasvattamaan yhteistä tekemistä.
Esimerkkinä Restel Oy, jonka kanssa pääsimme tekemään Cumulus.fi nettisivut ja tunnetuille horeca-toimialan kuluttajabrändeille mobiilisovellukset, joiden julkaisu ajoittuu ensi vuoden puolelle.
Kiitos tasapuolisesti kaikille mahtaville asiakkaillemme!
Liikevaihto näyttää kasvavan lähes 30% viime vuodesta.
Palkkasimme tänä vuonna yhteensä 27 henkilöä Ouluun, Helsinkiin ja Bangkokiin. Yhteensä meitä on nyt 85 Codematelaista ja lisäksi 6 henkilöä aloittaa ensi vuoden alussa.
Rekryyn panostimme paljon. Tiina Seebeck aloitti täysipäiväisenä rekrytoijana ja Duunitori jeesasi meitä työnantajavideon tekemisessä.
Helsingissä ja Bangkokissa muutimme suurempiin tiloihin, kun tiimin koko tuplaantui tänä vuonna. Seuraavaksi laajennamme Helsingin toimistoa Kaisaniemenkadulla kaatamalla seinän naapurirapun puolelle
Kaisaniemenkatu 1:sen toimistoa. Rocket League matsit ovat perjantai-iltapäivän suola.
Aloitimme EU:n tietosuoja-asetukseen tutustumisen jo keväällä ja pyrimme selvittämään minkälaiset vaikutukset uudella lailla on asiakkaillemme. Tällä hetkellä työstämme uusia sopimuspohjia, prosesseja ja dokumentaatiota, jolla varmistamme oman ja asiakkaidemme GDPR yhteensopivuuden.
Useamman koulutuksen jälkeen päädyimme siihen lopputulemaan, että GDPR ei ole peikko, vaikka jotkin lakifirmat niin uskottelevat. Tekemistä se silti aiheuttaa alussa paljon meille kaikille. Pyrimme julkaisemaan asiakkaillemme tiedotteen ja ohjeistuksen näistä vaikutuksista, sekä päivittämään sopimuskantamme GDPR yhteensopivaksi kevääseen mennessä.
Tietokoneilla näpertely on niin mukavaa puuhaa, että suurin osa meistä larppaa myös vapaa-ajallaan, osa pelaten ja osa omia projekteja tunkaten. Koska pelaaminenkin on mukavampaa yhdessä, Codematen Lanit ovat jo pienimuotoinen perinne.
Lähdimme vastikään tukemaan ensimmäisten suomalaisten yritysten joukossa ammattimaista e-urheilujoukkuetta, Super Jymyä, matkalla kansainväliseen menestykseen CS GO pelissä. Yhteistyö alkoi Smash -tapahtuman näytösottelun pääsponsorina.
Olemme aina olleet ns. teknologiariippumattomia. Haluamme varmistaa että teknologiat valitaan asiakkaan tarpeiden mukaisesti, eikä CTO:n mahtikäskyn tai jälleenmyyntisopimusten motivoimana. Toimintatapoihimme ei myöskään kuulu teknisten tai sopimuksellisten vendor-lockuppien rakentaminen.
Yksi teknologiatoimittaja on kuitenkin saanut meillä poikkeuksellisen vahvan aseman, sillä se soveltuu lähes kaikille asiakkaillemme; Amazon Web Services pilvi. Saimme tänä vuonna AWS Standard Tier Consulting Partner -aseman, joka on osoitus poikkeuksellisen vahvasta AWS-ekosysteemin osaamisesta ja soveltamisesta oikeisiin asiakaskeisseihin. Mielestämme AWS on tällä hetkellä kilpailukykyisin hosting-ympäristö, kun sitä käyttää oikein. Partneruuden myötä saamme lisää sertifioituja AWS-osaajia, voimme järjestää koulutuksia ja rakentaa entistä tehokkaammat työkalut asiakasympäristöjen kehitykseen ja hallintaan.
Lisää rekryjä, lisää liiketoiminnan kasvua, entistä laadukkaampaa palvelua, kansainvälistymistä ja hyviä pippaloita. Tavoitteenamme on kehittää palveluntarjontaamme kokonaisvaltaisempaan suuntaan, jotta voimme auttaa asiakkaitamme tuotekehityksen lisäksi tekemään parempaa bisnestä digitaalisilla palveluilla.
Kiitos tästä vuodesta kaikille asiakkaillemme, työntekijöillemme ja yhteistyökumppaneillemme!